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榜樣的力量(第二期)
日期:2023-02-16

先進工作者-王連震

他在工作中兢兢業(yè)業(yè)、顧全大局,始終保持嚴謹高效的工作作風,以強烈的事業(yè)心和責任感,帶領部門打造“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務標桿。他始終以用戶的切身利益作為出發(fā)點和落腳點,憑借專業(yè)水準和用心溝通,切實抓好安全送氣規(guī)范化、行業(yè)服務優(yōu)質(zhì)化。尤其疫情期間,他帶頭值守在客戶服務的一線前沿,用實際行動踐行了責任擔當。

先進工作者-梁吉偉

作為公司信息化管理員,他深知信息化技術是公司生產(chǎn)經(jīng)營的重要生產(chǎn)力。他時刻關注行業(yè)發(fā)展與信息化技術的融合創(chuàng)新,結合各部門業(yè)務中的實際應用,為公司移動繳費、管網(wǎng)數(shù)據(jù)采集、信息安全、信息化系統(tǒng)建設提供技術支撐,為提升服務質(zhì)量、加強生產(chǎn)安全監(jiān)測、提高工作效率奠定了良好的信息化基礎,逐步推進了安泰燃氣各項業(yè)務的智能化、智慧化。

先進工作者-李岳

他是倉庫管理員,不論正常工作時間還是公休,也不管白天還是深夜,但凡公司遇到搶修,或是施工過程中急需任何材料,只要接到通知,他就會毫不猶豫地第一時間到公司發(fā)貨。大到一臺球閥,小到一根螺栓,他都會認真把控入庫材料的品質(zhì),實現(xiàn)了入庫、管理、發(fā)放“零差錯”,為項目施工順利進行和燃氣平穩(wěn)運行提供了有力的物資保障。

先進工作者-石靜

作為用戶部的綜合管理員,她始終本著“客戶服務無小事”的工作原則,以嚴謹細致的工作作風配合部門抓好協(xié)調(diào)管理和具體工作落實。在把好用戶資料第一關的同時,她協(xié)助完善了部門各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,務實推進了部門員工的安全培訓工作。在防疫期間她主動請纓堅守在一線,勤懇踏實的工作態(tài)度贏得了大家的一致好評。

先進工作者-孫波

他用腳步丈量安全。每天20多公里的巡線途中,他要時刻辨識、消除燃氣管道周圍的第三方外力施工風險,同時對沿線調(diào)壓設備、閥門井進行檢測。看似每一個簡單的操作,都已成為巡線人固定的標準動作。寒來暑往,風雨無阻,日復一日的堅守,書寫著屬于燃氣人的責任擔當,也讓他成為了巡線路上最美的“安泰紅”。

先進工作者-楊波

他是高中壓站乙班班長,憑著對燃氣事業(yè)的熱忱,帶領員工齊心協(xié)力處理、解決工作中出現(xiàn)的各類問題,鞭策班組成員牢固樹立安全意識、不斷提高工作技能、爭創(chuàng)先進團隊,用實際行動展現(xiàn)出燃氣人務實守責、踏實干事的精神風貌。

先進工作者-李健

他是魚池門站的一名操作工,勤懇、踏實是他的標簽。他嚴格遵守公司管理制度和操作規(guī)程,在日常維護、維修中牢牢掌握了設備維護保養(yǎng)、維修操作方法,并能將自己掌握和總結出來的工作方法和安裝維修經(jīng)驗毫無保留地分享給站區(qū)人員,為班組建設發(fā)揮了積極作用。

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